岗位内容：
1. 根据学员条件及意愿，设计、制定学员的职业规划方案，完成培训课程；
2. 定期根据公司发展方向及时调整、更新、审核培训内容；
3. 负责内部学员高阶产品转化；
4. 维护现有学员，为学员提供专业的培训服务；

5.配合公司完成渠道商宣、讲工作。

任职要求：
1. 本科学历（条件优秀者可放宽至大专学历），人力资源管理、销售管理等相关专业优先；
2. 具备2年以上培训工作经验，熟悉培训策划、执行等流程；
3. 具有一定的谈判能力，能独立完成学员转换；
4. 具备优秀的沟通能力和协调能力，善于协同合作。


福利待遇：

单双休，法定节日随国家休假安排，年终奖，五险一金，节假日福利，不定期的团建等。