尤宿 （UIXIU）是由 黄洮 创立的设计师品牌集合店，专注于为独立都市性提供先锋性穿搭理念。 ‌12

品牌理念

尤宿倡导时尚、高级、新锐、艺术的设计生活理念，通过服装、配饰、艺术展览、家居陈设及影视文娱等多个领域，探索都市性的独特魅力和生活美学。

岗位职责：

1. 业绩目标管理与达成

- 依据公司战略，制定区域年度/季度/月度销售目标、毛利目标，并拆解到各门店及销售团队。

- 跟踪区域及门店销售数据（如销售额、客单价、连带率），分析业绩差距原因（如客流不足、主推款滞销），制定补救策略（如调整促销活动、优化货品结构）。

- 监督门店库存健康度，协调区域内门店间货品调拨，推动滞销款清仓，减少库存积压，保障资金周转。

2. 门店运营标准化管控

- 贯彻公司零售运营标准，检查区域内门店的日常运营（如开店闭店流程、货品陈列、卫生服务、收银规范），确保所有门店符合品牌统一要求。

- 处理区域内门店突发问题（如顾客投诉、设备故障、货品损耗），制定应急预案，保障门店正常运转。

- 审核门店各项费用（如租金、水电费、物料成本），控制区域运营成本，确保费用在预算范围内。

3. 团队建设与人才管理

- 负责区域内门店店长、店员的招聘、选拔与任免，搭建稳定的区域团队。

- 制定区域培训计划，针对销售技巧、产品知识、陈列标准、客户服务等开展培训，提升团队专业能力。

- 做好团队激励与绩效考核，通过设定合理KPI、组织业绩竞赛、落实奖惩制度，激发员工积极性；关注员工留存，解决团队内部矛盾。

4. 市场与竞品分析

- 调研区域内服装市场动态（如消费偏好、客流分布、价格敏感度），以及竞品品牌（如同类服装品牌的促销活动、新品策略、门店运营模式），为公司调整区域营销策略提供数据支持。

- 结合区域市场特点，向总部反馈货品需求（如主推款式、尺码配比），推动适销货品的调配，提升区域货品匹配度。

5. 品牌形象维护与拓展

- 监督区域内门店的品牌视觉形象（如橱窗陈列、门店装修、宣传物料），确保符合品牌最新标准，维护品牌辨识度。- 协助总部推进区域内新店拓展工作（如选址评估、装修跟进、开业筹备），或参与老店翻新、闭店评估，优化区域门店布局。

6. 跨部门协同沟通

- 与总部采购、货品、市场等部门对接，同步区域销售需求、库存情况及市场反馈，推动货品及时补给、促销资源落地。

- 定期向总部提交区域运营报告（如业绩总结、问题分析、改进计划），确保总部及时掌握区域动态，协同解决区域难题。

岗位要求：

1. 学历与经验门槛（硬性基础）

- 学历：大专及以上学历，服装零售管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；

- 资深岗要求：5年以上区域管理经验，管理3家及以上门店能独立制定区域战略，有新店拓展、团队重组或业绩扭亏经验者优先。

2. 核心专业能力（关键要求）

- 业绩操盘能力：精通销售数据（销售额、客单价、连带率、库存周转率）分析，能快速定位业绩问题（如某门店客流高但转化率低），并制定可落地的改进方案（如优化销售话术、调整货品陈列）；擅长库存管控，能通过区域内货品调拨、促销活动消化滞销款，保障毛利。

- 运营标准化能力：熟悉服装零售运营标准（如服务流程、陈列规范、收银制度），能制定区域门店