薪资待遇
1.4000综合底薪+提成，提成上不封顶
2.免费带薪培训
3.生日节假日福利
4.定期团建
5.早九晚七，午休两个半小时
6.不加班不开会准时发工资

岗位内容：
1. 房源开发与管理
①信息收集：通过电话沟通、自媒体渠道获取真实房源，核实产权人信息、房屋面积、租金、配套设施及小区周边生活配套，确保房源信息准确。
②信息维护：将房源信息登记入库并及时更新，通过线上平台、线下广告或同行合作等方式推广，提高房源曝光率。

2.客户接待与需求匹配
①需求沟通：接待客户咨询，了解其租房预算、户型偏好、入住时间等需求，提供专业的租赁建议。
②房源匹配：根据客户需求筛选合适房源，详细介绍房屋优缺点、周边环境及租赁条款（如租金、押金、租期），协助客户缩小选择范围。

3.带看与交易促成
①陪同看房：安排并陪同客户实地看房，解答关于房屋状况、小区管理、费用明细（如水电气、物业费）等问题，引导客户决策。
②协商谈判：作为中间人协调房东与租客的租金、付款方式、押金金额及附加条款（如家具维修责任），促成双方达成一致。

4.售后服务与关系维护
①问题处理：租赁期间协助解决房屋维修、设施故障、合同变更（如续租、退租）等问题，协调双方沟通。
②客户维护：定期回访客户与房东，维护长期合作关系，挖掘二次租赁或转介绍需求。

任职要求：
1. 具备出色的沟通和人际交往能力，善于与客户合作。
2. 具有深入的行业洞察力和思维敏捷度，能够快速把握客户需求。
3. 对商业和市场趋势有着清晰的认识和分析能力。
4. 具有良好的团队协作精神，善于共同协作解决问题。