岗位职责： 1. 管理客房部门日常运营； 2. 确保客房质量和服务标准； 3. 处理客人投诉，提升满意度； 4. 培训和发展客房团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上相关经验； 3. 优秀的沟通和领导力； 4. 熟练掌握相关管理软件。