岗位职责：
1. 团队建设与团队管理
2. 统筹规划区域指标与销售目标的完成
3. 协调员工关系

岗位要求：
1. 能带团能打仗的六边形战士
2. 把KPI变成“洒洒水啦”
3. 团队奶茶基金管够

薪资待遇：5000-12000元/月，底薪2500元/月，社保类型五险，提成方式绩效考核，奖金补贴包括餐补、房补、交通补助、全勤奖、业绩提成（团队业绩达到一定标准额外奖励）