岗位职责：
实习期三个月，理论和实践相结合的方式，边工作边培训，实习期后根据表现和意愿决定定岗方向，表现优异者可提前转正，后期从20名实习生中筛选10名表现优异者走向中层管理方向，定向培养。
第一个月：市场方向 基层市场的市场调研与业务推广，客户的开发与维护，学习营销系统；
第二个月：运营方向 辅助营销团队制定营销策划方案，做数据统计，表现优异者带见习，学习如何团队；
第三个月：内勤方向、人事、财务、行政助理的工作内容学习，有助于后期协调需求 。
薪酬福利：
1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金）
2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金）根据定岗岗位不同会有所波动，带团队会更高
3、不定期户外拓展，国内旅游、每位员工定制式生日Party
4、满三个月年底统一发年终奖
5、免费培训、提供住宿，公司承诺不收取任何费用
岗位要求： 1 大专以上学历
2、主动积极性强，学习能力突出，有一定的抗压能力
3、学生干部以及退伍军人优先考虑
4、公司团队年轻化，看中集体荣誉感.