1.法律合规保障：新能源电池行业受环保、安全、质量等多重法规监管，法务需确保公司运营符合相关法律法规及行业标准。这包括制定和完善内部合规政策，如环保制度、安全生产规范等，并监督执行。同时，法务需定期关注法规更新，组织培训，提升全员合规意识，避免违规风险。
2.合同管理：法务需起草、审核、修订公司各类合同，如供应合同、销售合同、合作协议等，确保条款合法、严谨，保护公司权益。在合同签订前，法务需对关键要素进行详细审查，如供应商资质、产品质量保证、交货期限、违约责任等，规避潜在风险。合同签订后，法务还需跟踪履行情况，及时处理争议和违约问题。
3.知识产权保护：新能源电池技术涉及大量创新研发，知识产权保护至关重要。法务需协助公司申请专利、商标、著作权等知识产权，建立知识产权档案，确保权益合法性和完整性。同时，法务需监测市场动态，识别潜在侵权行为，及时采取法律措施维护公司知识产权。
4.风险防控：法务需定期评估公司法律风险，包括技术风险、市场风险、合规风险等，提出应对措施。在重大决策前，法务需提供法律意见，参与法律审查，预防法律责任。例如，在投资、并购等活动中，法务需确保交易合法合规，降低法律风险。
5.争议解决：在新能源电池业务中，可能出现合同纠纷、知识产权侵权等争议。法务需协助公司解决这些争议，通过诉讼、仲裁或其他方式维护公司合法权益。这包括收集证据、准备法律文书、参与调解或庭审等。
6.法律培训与宣传：法务需组织法律知识培训，提升员工法律意识和合规能力。培训内容可涵盖合同法、劳动法、知识产权法等，帮助员工理解职责范围内的合规要求。同时，法务需编制合规手册、操作指南等宣传资料，便于员工理解和执行。