核心职责
1.加盟商商品策略制定
根据品牌年度战略和区域市场差异，制定加盟商分级订货政策。引导加盟商科学订货。根据加盟商销售趋势预判爆款，信息收集上报制定翻单计划。
2.订货会与加盟商支持
组织季度订货会，负责商品讲解、订货数据分析及加盟商选款指导。定期收集加盟商反馈，优化商品结构。
3.货品调配与库存管控
监控各加盟商库存数据，制定跨区域调拨方案。协调加盟商补货/退货流程，平衡品牌方与加盟商利益。
4.销售分析，业绩拉伸与培训
输出加盟商门店商品销售周报。牵引top款深度，提高售罄率。联合零售部开展开季培训。
四、任职资格
1.5年以上女装行业经验，其中至少2年加盟模式商品管理经验。熟悉加盟业务流程（订货、配货、退换货规则）。
2.核心能力
数据分析：精通加盟商订货数据拆解。
商务谈判：能平衡加盟商需求与品牌利益。能处理加盟商高客单价订单及退换货争议。
系统技能：熟练使用零售数据系统，精通excel。
3.加分项
结果导向，抗压能力强
了解女装消费者画像（年龄层、消费场景偏好）。
注重细节，对面料、版型、工艺有专业判断力。
有加盟商培训或客户管理经验。