工作职责：

1、组货规划：根据公司品牌定位，经营目标和发展战略，主导制定年度货品计划并推动执行；

2、买货策略：主导商品结构规划，依据区域年度任务及货品指标，将年任务逐月进行分解，制定每季订货计划及参与选货；

3、商品企划：预测商品销售趋势，确定新品、爆款、经典复刻、形象款、旧货的组货结构，制定并下达商品订货/分货/补货计划，并进行追踪；

4、定价策略：动态掌握行业流行资讯，深入了解行业相关品牌的市场信息与市场需求及流行趋势，结合销售状况制定并优化商品运营策略，包括但不限于价格调整、折扣规划、货品活动计划等；

5、风险管控：通过多维度分析商品经营情况，实现精细化管理至单个SKU的商品生命周期，提升商品周转效率与盈利能力；

6、数据分析：深度分析销售与库存数据，有效控制及优化库存结构，合理调配商品资源，敏锐发现新的生意机会点。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上鞋服零售行业商品管理相关经验；

2、精通商品管理及零售服装行业货品运作流程；

3、具备优秀的逻辑思维能力强，对数字高度敏感，对时尚和消费趋势拥有敏锐洞察力。