岗位内容：
1. 全面负责董事长日常工作及出差行程的规划与安排，包括机票、酒店、用车、餐饮等细节协调。
2.协助安排高层会议日程与议程，负责会务筹备、记录整理会议纪要，并跟进决议事项的督办落实。
3.管理董事长办公室文件流转、接听电话并记录重要信息，确保办公环境整洁有序。
4.撰写董事长讲话稿、报告、信函等综合性文件，协助审核公司重要规章制度及对外行文。
5.负责公司及各部门文件的分类、存档、查阅，建立证照台账并维护管理体系，确保信息安全与可追溯性。
6.上传下达领导决策，协调内外部资源，及时向相关部门传达董事长指示并跟进反馈。7.作为董事长与各部门的沟通桥梁，协调解决工作推进中的问题，保障决策高效落地。任职要求：
1.统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先，优秀硕士应届生亦可。
2.熟练掌握Excel、PowerPoint、Word等工具，具备高效率文件处理能力。3.理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力。
4.细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强。
【福利】定期体检、双休、五险一金、团建、餐补、交通补助、节日福利等。