1. 团队统筹与管理

统一管理景区保洁团队与绿化养护工作，负责人员的排班、考勤、工作分配与日常督导。负责下属员工的岗位技能、安全操作及服务意识的培训与绩效考核。

培养团队骨干，提升团队凝聚力和综合服务能力。

2. 保洁作业管理与质量控制

制定并执行景区全域的保洁标准、作业流程与频率（如道路、广场、卫生间、休息区、水域等）。监督保洁工作质量，确保环境整洁无污物、卫生间洁净无异味、垃圾日产日清。管理保洁物料、设备的申购、领用、维护与库存控制。

3. 绿化养护管理与景观维护

制定并执行景区全年的绿化养护计划，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治、除草及补种等。监督绿化养护质量，确保苗木成活率、草坪整洁、花木形态优美，保持最佳景观效果。管理绿化工具、农药、化肥的申购、安全使用与库存控制。

4. 现场运营与协调

每日进行现场巡检，及时发现并处理保洁、绿化方面的问题。

负责管理垃圾收集点、绿化废弃物暂存点的规范运作与卫生。

与上级（保洁绿化经理）及其他部门（如运营、工程）保持密切沟通，协同完成大型活动保障、特殊天气应急处理等工作。

5. 安全管理与成本控制

严格执行安全操作规程，确保员工在工作中的人身与设备安全。

协助上级进行保洁、绿化方面的年度预算编制，并有效控制日常运营成本。

招聘信息

职位名称：环境维护主管

任职资格要求：

必需条件：

学历与经验： 高中及以上学历；具备3年以上保洁、物业或园林绿化领域的工作经验，其中至少1年为团队管理或项目现场管理经验。

专业知识： 熟悉保洁作业流程、标准与药剂使用；或熟悉常见园林植物的生长习性及养护知识。至少精通其中一个领域，并对另一领域有基本了解。

核心能力：

现场管理能力：具备出色的现场组织、协调和指挥能力，能同时管理多条工作线。

团队领导力：能够有效激励和领导团队，处理团队内部事务。

问题解决能力：能够及时发现现场问题，并提出有效的解决方案。

身体素质：身体健康，能适应户外巡查工作。

优先考虑条件：

同时具备保洁与绿化项目管理经验者优先。

持有绿化养护工、花卉工等相关职业资格证书，或熟悉大型保洁设备操作与维护者优先。

有旅游景区、公园、大型住宅区相关工作经验者优先。