快餐连锁店长（5-8K+提成，带团队经验优先）
岗位职责：
1、运营管理：负责门店日常运营，确保出餐效率、食品安全及顾客满意度。
2、团队管理：培训员工、排班优化，提升人效，减少工时浪费。
3、成本控制：监控食材损耗（目标＜3%）。
4、营销执行：落地总部促销活动，提升单店营收（如“套餐组合策略”“大米销售策略”）。
5、负责新店开业筹备，3个月内达成盈亏平衡。
6、会做饭，熟悉米饭烹饪及牛肉炖煮全流程。
7、培训店员掌握电饭煲、炊具等设备使用。
任职要求：
1、3年以上快餐/连锁餐饮管理经验，有相似品牌背景优先，营销经验优先。
2、3年以上主食厨房经验优先，有厨师证优先。
2、熟悉POS系统、排班软件。
3、抗压能力强，适应倒班制。
4、擅长客诉处理，具备危机公关能力。
福利待遇
基础福利：五险、高提成、免费员工餐、带薪年假、节日福利。
晋升路径：店长→区域经理→运营总监