职位描述:
1、简历筛选与面试邀约，负责人员招聘管理及调配。
2、使用招聘软件，进行人员招聘。
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、经验不限，有一年以上相关经验的优先。
2、年龄在18-30岁区间优先。
3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。