“慧灵集团”和“慧灵基金会”同属一体，专事服务心智障碍群体，正式成立于1990年，目前在25省46地有慧灵模式的服务，并继续在发展中 。
创业的***代第二代人即将逐步退休，接班的高管团队蓄势待发，唯遗憾的是筹募资源的团队独缺一位带领者。
工作职责及指标（包括但不限于）：
1.带领团队实施慧灵的整体战略，完成理事会下达的年度筹资目标（1000万+）；
2.制订可行的筹款计划与目标达成（同一时期保有不少于5个大小项目进行中）；
3.持续性维护和开拓资源，细水长流式为主，也有能力策划实施井喷式的资源计划；
4.拓展多元的筹募资源渠道，建设和维护与政府、同行、企业、媒体、会员、客户等相关方的良好关系，增加慧灵基金会的亮点和知名度。
任职要求：
1.尊重认同心智障碍者的存在价值，尊重慧灵的历史和文化传承；
2.具有10年以上工作经验，其中5年以上融资集资募资的相关经验或营销和管理经验。有策划和实施大中小型项目的成功案例和经验，并自带一定的社会资源。有记录；
3.具有创新的思维，具有跨越业界和国界的眼光，具有驾驭内外复杂环境的能力。有案例说明；
4.可独当一面管理慧灵基金会日常工作，并可亲力亲为带出团队。有案例说明；
5.年龄在45岁内
良好的中英语言和文字表达能力，擅长设计撰写项目书和活动设计。提供样板资料。
薪酬待遇及工作地点
年薪30万-50万元（绩效为基础）
办公地点：广州（需全国出差）