岗位职责：
1、协助销售总监制定销售策略及市场拓展计划，确保销售目标达成；
2、管理销售团队，监督日常销售活动，提升团队业绩；
3、协调内外部资源，推动项目进展，解决销售过程中的问题；
4、定期分析销售数据，提供市场反馈及业务优化建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
3、具备出色的沟通能力、组织协调能力和团队领导力；
4、能够承受工作压力，具有良好的问题解决和决策能力。