【岗位职责】：
1、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及发放；
2、组织公司会议、活动，做好会议记录并跟进执行情况；
3、管理公司各类行政文件（合同、档案、证照），确保合规存档及年审更新；
4、负责人员招聘工作（发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续）；
5、负责维护员工档案、办理社保、公积金增减员，处理考勤统计等；
6、负责组织员工培训、企业文化活动 ；
7、负责对接物业、供应商（保洁、绿植、网络维护等），优化行政服务流程；
8、负责公司接待事项；
9、负责绩效考核落地与执行；
10、其他行政人事相关工作。