前台 3-4k
一、岗位职责
1、综合接待：负责公司来访人员登记、引导及咨询服务，妥善安排等候事宜，展现企业良好形象；及时通知被访人员，保障接待流程顺畅；同步协助面试者接待，引导填写登记表并安排等候面试。
2、行政人事辅助核心：行政方面，承担文件收发、打印复印、资料归档及会议室预约布置工作；人事方面，协助办理员工入离职手续（如材料收集、信息登记）、整理人事档案、统计考勤数据初步核对；协助发布招聘信息、筛选基础简历及安排面试时间。
3、其他事务：完成领导交办的行政及人事相关临时性工作。
二、任职条件
1、基本要求：年龄20-25岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；***，举止得体，具备良好的职业素养。
2、能力素养：具备优秀的沟通表达与服务意识，待人热情耐心；熟悉商务礼仪，对人事工作有基本认知，具备较强的责任心、原则性及团队协作精神；工作严谨细致，能妥善处理人事信息保密工作。
3、技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及基础HR办公系统操作；具备基础数据统计与文件整理能力；普通话标准流利，英语CET-4及以上或具备同等英语听说能力者优先。
4、职业素养：工作细致严谨，有较强的时间观念与抗压能力，能妥善处理多项并行事务；具备良好的保密意识，不泄露公司及员工相关信息。
5、经验要求：有1年及以上行政人事辅助、前台兼人事等相关工作经验者优先；优秀应届毕业生（相关专业）可考虑。
亮点：工作餐、双休、缴纳社保、试用期一个月