岗位职责：
1. 利用各种招聘平台、社交媒体、翻译人才数据库（如ProZ、TranslatorsCafe等）发布招聘信息，吸引潜在翻译人才；
2. 能够有效地与国外供应商沟通，解决文化差异带来的沟通挑战。参与多语言项目的规划和执行；
3. 筛选、推荐并招聘合适的翻译人才，确保其符合质量标准；
4. 协调测试，面试及评估；
5. 与潜在候选人、行业专业人士和院校建立和维护关系，建立人才库；
6. 通过分析资源的业务量分配，质量情况，合理匹配资源。
任职资格：
1. 本科及以上学历；
2. 2年以上工作经验；
3. 书面英语比较流畅，cet6；
4. 出色的口头和书面沟通能力；
5. 较强的组织和时间管理能力，同时处理多个任务。
工作时间：早九晚六，双休（偶尔加班可以申请调休）