1．团队管理：
1）组建、培训与指导团队，提升团队的执行能力，增强团队凝聚力和合作精神，确保团队高效协作。
2）制定团队工作计划与目标，合理分配任务，监督工作进度，定期评估团队成员绩效。
2．商务合作与拓展：
1）研究市场动态和行业趋势，挖掘潜在商务合作机会，拓展业务渠道。
2）负责与潜在合作伙伴进行商务洽谈，主导合作协议的起草、谈判与签订，完成业务目标，保障公司利益。
3）维护与重要合作伙伴的高层沟通，定期回访交流，巩固合作关系，挖掘更多合作机会，推动合作项目的深化与拓展。
3．项目统筹与监管：
1）统筹商务项目的策划与执行，制定详细项目计划，协调内部资源，确保项目按计划推进。
2）审查合作协议和文件，防范法律风险，保障公司合法权益。
3）监控项目进度，及时解决项目执行过程中的问题与风险，保障项目顺利完成。
4）对项目采购的货物进行监管，确保公司资产安全。
5）整理和分析项目数据，总结经验教训，为后续项目提供参考。
4．重要客户关系维护：
1）主导重要客户的开发与维护，深入了解客户需求，提供个性化解决方案。
2）处理客户投诉与问题，及时反馈处理结果，提高客户满意度和忠诚度。
3）收集客户反馈和市场信息，为公司产品和服务优化提供建议。
5．制度建设和流程管理：
1）制定和完善相关制度与规范，优化公司商务流程，提高商务工作效率和质量。
2）定期对制度和流程进行评估和优化，结合实际业务情况和市场变化，进行改进。
6．参与公司商务决策会议，从专业角度提供见解，助力公司把握业务发展方向，应对市场挑战。
7．做好上级领导交办的其他工作。