【工作内容】
- 负责门店的日常性事务和店面员工管理工作
- 负责门店员工内部协调，内部纠纷问题
- 负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造
- 对门店销售业绩，营业额，毛利率等负责
- 监督和管理员工服务标准的规范与落地
【任职要求】
- 热爱护理行业，对健康服务行业有热情，具备良好的服务意识和沟通能力；
- 年龄45岁以下，3-5年同行工作经验，优秀者可适当放宽要求
- 工作认真负责，具有责任心和耐心；
- 身体健康，能适应一定强度的工作节奏。
【福利保障】
- 无责高底薪+行业领先高额提成+绩效奖金+手工费，综合薪资15000-25000元/ 月，上不封顶，多劳多得
-管理路线：储备店长-区域经理-区域总监
- 员工购买五险一金，宿舍补贴，餐补，节日福利，带薪年假，员工内购折扣
- 团队温暖，简单融洽的团队氛围，定期组织团建活动
期待您的加入，让我们一起成为守护耳部健康的“守护者”