岗位职责：

1、负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作

2、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划;

3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大的可能提高酒店赢利;

4、具有良好沟通，协调能力及服务意识;

5、妥善处理酒店内突发事件；

6、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；

任职要求:

1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求;

2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程;

3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。