岗位职责：
1、负责健康管理的课程讲授，提升业知识和技能；
2、根据企业需求开发新的培训课程，确保内容的前沿性和实用性；
3、针对区域业务特点，策划并执行定制化的培训项目，提升团队专业能力；
4、管理和指导区域内部培训师，提升教学水平。

任职要求：
1、具备健康管理和营养学领域的专业知识和授课经验，或者培训经营；
2、能够独立开发课程，产品知识讲解；
3、熟练使用培训相关的软件工具，如PPT、Keynote等；
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
5、有1年以上培训相关工作经验，有微课开发经验者优先。