岗位职责：
1、完成公司人力资源相关事务性工作，熟练六大模块业务
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效协调内外部资源；
2、工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神；
3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力；
4、对人力资源工作有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先。