培训经理岗位职责:
1. 根据公司战略及产品线(家用/商用净水设备、智能净水系统等),设计分层级、分岗位的培训体系(销售、售后、技术、代理商等)。
2. 制定年度/季度培训计划,统筹内训、外训及线上培训资源,确保全员覆盖。
3. 主导关键培训项目(如新产品上市培训等)。
4. 开发或整合培训材料(PPT、手册、视频、案例分析等),建立公司知识库。
5. 深入业务部门(销售、售后、研发),调研培训需求,针对性设计解决方案。
6. 协助市场部制作产品卖点、竞品对比等销售辅助工具,提升前线战斗力。
7. 分析市场反馈及客户投诉高频问题,优化培训内容以减少服务风险。
8. 具备优秀的演讲、跨部门协调和数据分析能力。
岗位任职要求:
正规大学统招本科毕业,两年以上相关工作经验,环保以及市场营销相关专业,可熟练使用office办公软件,会CAD制图优先,熟练使用PPT、视频剪辑等工具。 熟悉净水行业产品技术(如RO反渗透、超滤、软水机等)及行业标准。