生产技术制造业 / 新能源厂区直招无中介、补 12 人缺口！生产技术岗聚焦厂区电气设备（高低压配电柜、电机、电气控制系统）的日常巡检、故障维修与定期保养，主打 “高薪保底 + 双休稳作息 + 全福利保障”，为求职者打造 “技能提升 + 稳定增收 + 长期发展” 通道 ——月薪保底 8000 元（熟练后涨至 9000-12000 元）+ 周末双休（固定上五休二）+ 包吃住（宿舍步行 5 分钟到岗，三餐免费）+ 入职即缴五险一金 + 干满 6 个月享年终奖（最低 1 倍月薪） ，有基础优先，无经验可接受系统化培训，适合想深耕电气领域、求稳定高薪的求职者！
一、岗位核心：高薪稳岗，“双休 + 全福利” 双优（一）保底 8000 高薪，收入无短板
彻底消除 “技术岗薪资虚高、收入不稳定” 的顾虑，薪资保障清晰：
- 保底高薪不打折：无论经验深浅，入职即享 8000 元保底月薪，无 “试用期薪资折半” 套路；熟练掌握电气设备故障排查、控制系统调试等技能后，薪资可涨至 9000-12000 元，技术越硬收入越高。
- 年终奖同步享：无需等满 1 年，干满 6 个月即可参与年终奖分配（最低 8000 元），干满 12 个月年终奖最高可达 1.5 倍月薪（12000 元），年底额外增收，收入更可观。
- 绩效奖金稳拿：每月额外发放 300-800 元绩效奖金，考核标准围绕 “设备完好率、维修及时性”，只要按规范完成工作（如设备故障 24 小时内解决），新手也能轻松拿满。
（二）双休 + 包吃住，生活无负担
基础福利一步到位，不用为生活琐事分心：
- 周末双休不加班：实行 “做五休二” 制度，每日工作 8 小时（9:00-18:00，含 1 小时午休），无强制性加班，仅设备突发故障时需应急处理（有额外补贴），可利用周末学习进阶技术（如 PLC 编程）。
- 包吃住省开支：宿舍为 4 人间，带空调、热水器、独立卫浴、WiFi，无需押金和房租；食堂提供一日三餐（早餐粥 / 包子，午晚餐两荤两素一汤），免费不限量，每月能省下 2500 + 元食宿费，到手薪资基本能全额存下。
- 五险一金全覆盖：入职当天签订劳动合同，按 8000 元基数缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金），不按最低标准缩水，医疗、养老有兜底，就业安全感拉满。
二、核心职责：流程化作业，技术岗易上手
- 电气设备巡检：按计划对厂区高低压配电柜、电机、电气控制系统等设备进行巡检，检查线路连接、仪表显示、散热情况，记录运行参数，发现异常（如线路老化、仪表报警）及时标记并处理。
- 故障维修处理：接到设备故障通知后，快速排查故障原因（如短路、元件损坏），按安全规范更换损坏部件（如接触器、断路器），确保设备 24 小时内恢复正常运行，维修后填写《故障维修记录》。
- 定期保养维护：按设备保养周期，对电气设备进行清洁、润滑、紧固、校准，如清理配电柜灰尘、润滑电机轴承、校准仪表精度，延长设备使用寿命，降低故障发生率。
- 文档记录归档：整理设备巡检记录、维修报告、保养计划，按编号归档保存；协助更新电气设备台账，记录设备型号、安装时间、维修历史，便于后续追溯与管理。
三、薪资福利：透明稳定，长期增收有保障（一）薪资：多层级增收，收入清晰
薪资构成具体标准增收亮点基础保底薪资固定 8000 元 / 月，无经验不打折新手入职即享高薪，收入无风险技能涨薪熟练后涨至 9000-12000 元 / 月掌握 PLC 调试、高压设备维修等技能后自动涨薪绩效奖金300-800 元 / 月，考核设备完好率、维修及时性考核标准明确，新手易拿满年度年终奖干满 6 个月 8000 元起，干满 12 个月最高 1.5 倍月薪年底额外增收，收入更可观
（二）福利：覆盖生活与成长，贴心无套路
- 技术成长福利：
- 免费培训：提供电气设备维修、PLC 编程等进阶培训，支持考取 “电工证（高压 / 低压）”，报销培训费、报名费；
- 技能补贴：持有高压电工证、PLC 编程证书者，每月额外加 300-500 元技能补贴，鼓励技术提升。
- 生活保障福利：
- 住宿：免费提供床上用品（被子、床垫、枕头），拎包入住；每月免费保洁 1 次，公共区域不用自己打扫；
- 交通：厂区开通通勤班车（覆盖周边 5 公里内小区），无班车区域每月发 200 元交通补贴；
- 购物福利：每月发放厂区超市购物券（200 元），可购买日用品、零食，降低生活成本。
- 额外关怀福利：
- 节日福利：春节、中秋发放 1000-2000 元现金红包 + 粮油礼盒；生日当月发 200 元购物卡；
- 健康保障：每年安排 1 次免费职业健康体检（含电工职业病筛查），生病住院除医保外，额外补贴 50% 费用（最高 5000 元 / 年）。
四、任职要求：低门槛，有基础优先
- 年龄：18-45 周岁，身体健康（无高血压、恐高症、心脏病，能适应登高作业），无不良记录。
- 能力：有电气设备维护基础（如会使用万用表、钳形表）、了解基本电气原理者优先；无经验者需愿意学习，能接受 1 个月岗前培训（培训期薪资按保底 8000 元发放）。
- 适配人群：有电气维修经验的技术工、想转行学电气技术的打工人、追求 “双休 + 高薪” 的职场人、希望长期稳定发展的求职者，学历不限，技术过硬者优先。
- 入职优势：面试仅 “基础技术问答 + 实操测试（如简单线路排查）”，通过后当天安排宿舍，次日即可上岗，无冗长流程。
五、职业前景：技术深耕，发展路径宽
电气设备维护是工业领域核心技术岗，后续可通过技能提升纵向晋升或横向拓展，职业天花板高：
1. 纵向晋升（技术 / 管理方向）
电气设备维护岗（8000-12000 元）→ 电气维护组长（13000-16000 元，统筹团队维修工作）→ 电气主管（18000-22000 元，负责厂区电气设备管理）→ 电气工程师（25000-30000 元，主导设备升级与技术革新）
2. 横向转岗（相关技术方向）
- 转自动化控制：学习 PLC 编程、变频器调试，成为自动化技术员，薪资 12000-15000 元；
- 转设备售后：对接客户进行电气设备安装调试、售后维修，薪资 + 提成月入过万；
- 转新能源电气：进入光伏、风电企业负责电气设备维护，行业薪资更高，可达 15000-18000 元。
六、报名方式：直招无中介，快速入职
电气设备维护名额仅余 5 个！【双休 + 高薪】保底 8000 + 包吃住，五险一金齐全，年终奖同步享！想拿技术岗高薪、稳定长期发展 —— 选这个岗；想生活无负担、年底额外增收 —— 赶紧报名；直招无套路，技术过硬者优先录用！