上五休二！急聘 SMT 生产技术：保底 8000 + 包吃住，五险一金 + 年终奖，岗位轻松上手！
电子制造重点企业直招无中介、紧急补 35 人缺口！SMT 生产技术岗聚焦表面贴装技术（SMT）核心环节（贴片机基础操作、回流焊监测、AOI 检测辅助），依托手机、汽车电子、智能穿戴等产业爆发式需求，专为零经验 / 新手打造 “双休稳作息 + 低门槛切入 + 全福利兜底” 就业通道 ——月薪保底 8000 元（新手同享）+1 个月带薪培训（0 基础上手）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 上五休二（固定双休）+ 入职即缴五险一金 + 年度年终奖（最高 1.5 倍月薪） ，工作无重体力、无紧急加班，操作全标准化，新手 3 天熟悉流程、1 个月独立上岗，急聘通道优先面试，3 天内可安排入职！
一、岗位核心：轻松上手 + 双休高福利，新手零压力（一）岗位轻松易上手，0 基础也能顶岗
彻底打破 “技术岗要经验” 的顾虑，新手无需提前准备专业技能：
- 操作超简单：核心工作是 “物料上料（有定位卡槽辅助，不用精准对齐）、参数核对（看触摸屏数值是否在标准范围）、扫码记录（用扫码枪录生产数据）”，贴片机、回流焊炉等设备以 “绿灯运行、红灯暂停” 为指引，跟着 SOP 手册步骤做，10 分钟可上手基础操作；
- 技能无要求：仅需会用智能手机（拍照记录生产状态）、基础电脑（Excel 录入数据），万用表、AOI 检测设备的使用，通过 1 周带薪培训即可熟练，不用懂复杂电路原理；
- 容错空间大：前 3 个月若出现 “物料摆放偏差”“数据记录疏漏”，仅需导师指导修正，不扣绩效、不影响薪资，给足新手适应期，彻底消除 “怕做错” 的心理负担。
（二）上五休二硬保障，作息不内卷
严格执行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工时，含 1.5 小时午休（提供免费工作餐），周末固定双休不加班，法定节假日正常放假（春节多放 3 天、国庆多放 2 天），即使电子产业订单旺季，也绝不以 “赶工” 占用员工休息时间：
- 生活节奏自主掌控：双休可陪伴家人、短途出行，或学习 SMT 进阶技能（企业免费提供线上课程）；
- 作息规律无疲惫感：对比传统工厂 “倒班熬夜”“单休赶工” 模式，不用熬夜、不用连轴转，新手快速适应无压力，长期工作更轻松。
（三）全福利兜底，收入有保障
薪资与福利透明可预期，新手也能享受 “确定性收益”：
- 保底薪资不打折：月薪 8000 元为基础保障，试用期与正式岗薪资一致（不按 80% 折算），对比同类型电子制造新手岗（平均 6000-7000 元），收入优势直接领先 1000-2000 元；
- 年终奖稳拿：入职满 6 个月即可参与，每年 12 月发放，最低 0.8 倍月薪（6400 元）、最高 1.5 倍月薪（12000 元），近 3 年平均 1.2 倍（9600 元），相当于多赚 1 个多月工资；
- 包吃住零成本：住宿免费、三餐免费，新手不用为 “租房吃饭” 发愁，工资可全额存入，生活压力小。
二、核心职责：流程化操作，新手也能胜任
- SMT 设备基础操作：按生产工单完成贴片机物料上料（电阻、电容、芯片等元器件，有定位卡槽辅助摆放）、回流焊炉温度参数核对（按标准范围确认，无需自主调整），操作步骤写在 SOP 手册上，照着执行即可；
- 生产过程监测：观察生产线运行状态，用放大镜检查贴装后 PCB 板外观（有无缺件、偏移），使用 AOI 检测设备完成基础检测（按设备提示点击 “开始 / 结束”，异常情况自动报警，无需手动判断）；
- 日常维护协助：配合团队清洁贴片机工作台（用专用抹布擦拭）、清理回流焊炉滤网、检查设备连接线是否牢固，10 分钟就能学会基础操作，无技术难度；
- 数据整理归档：每日记录生产数据（如贴装数量、合格率），按企业模板录入电脑（仅需基础 Excel 操作：输入数字、保存文件），按工单编号分类存档（如 “XX 型号手机主板 - XX 工单数据”），无需复杂报表分析；
- 安全规范执行：严格遵守 SMT 车间安全要求（穿防静电服、戴防静电手环、按规定操作设备），每月参与 1 次 1 小时安全培训（内容含设备应急停机、防静电常识），简单易记且无考核压力。
三、薪资福利：保底 8000 稳拿，年终奖加码（一）薪资：新手高起点，收入有增长
薪资构成具体标准（新手同享）基础薪资保底 8000 元 / 月，无经验 / 新手不打折，试用期薪资与正式岗一致，对比同类型电子制造新手岗（平均 6000-7000 元），收入优势显著绩效奖金500-1000 元 / 月，考核标准宽松（生产无漏检、数据无错误即拿满），新手前 3 个月按 “满分 80%” 保底发，月度综合 8500-9000 元年度年终奖入职满 6 个月即可参与，每年 12 月发放，最低 0.8 倍月薪（6400 元）、最高 1.5 倍月薪（12000 元），近 3 年平均 1.2 倍（9600 元），相当于多赚 1 个月工资年度调薪入职满 1 年，按 SMT 技能掌握情况（如独立操作贴片机、能判断基础异常）调薪 8%-15%，薪资可升至 9000-10000 元 / 月
（二）福利：包吃住 + 全保障，生活无负担
- 食宿全包，工资纯攒：
- 住宿：免费提供 2-4 人间员工公寓（带空调、独立卫浴、WIFI、书桌，部分配备洗衣机），新手入职当天拎包入住，无需押金、物业费，每月节省 1500-2000 元房租；
- 餐饮：免费提供一日三餐（早餐含粥 / 包子 / 鸡蛋，午晚餐两荤两素 + 汤，每周加送水果 / 牛奶），食堂设 “清淡 / 微辣” 口味窗口，不用自己做饭，每月再省 1200-1500 元餐费，工资可全额存入；
- 全维度保障福利：
- 五险一金：入职当月即按 8000 元薪资基数缴纳（不按最低标准缩水），医疗、养老、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金全覆盖，看病、养老、买房都有保障；
- 职业福利：免费提供 SMT 操作技能培训、防静电操作证考证支持（考证费用企业全额承担），取证后额外补贴 500 元 / 次，助力提升竞争力；
- 生活福利：年度免费体检（含电子行业专项检查：视力、听力保护）、节日现金红包（春节 1000 元、中秋 500 元）、生日福利（200 元购物卡 + 定制蛋糕），所有福利当月兑现，不画 “空头支票”。
四、任职要求：低门槛，人人可投
- 年龄健康：18-38 周岁，身体健康（无高血压、心脏病等不适宜车间工作的疾病，无色盲色弱），无不良记录；
- 能力要求：会用智能手机（拍照、操作 APP）、基础电脑（打开 Excel、打字），做事认真细致、有责任心，无 SMT 经验、新手均可投；
- 急聘优势：新手简历 24 小时内优先筛选，可跳过初筛直接进入面试（支持线上初面），录用周期缩短至 3 天，到岗快者优先锁定年终奖资格，不设 “隐形门槛”（如不要求学历、专业）。
五、职业前景：电子制造刚需岗，发展无天花板
SMT 技术是电子制造的 “核心工艺”—— 从手机、电脑到汽车电子、智能传感器，几乎所有电子产品都依赖 SMT 生产线，岗位需求持续稳定，且随着电子产业升级（如新能源汽车电子、AI 智能设备普及），技术人才更紧缺，新手成长路径清晰：
1. SMT 生产技术员（8000 元 / 月，起点）→ 2. 资深 SMT 技术员（10000-12000 元 / 月，1-2 年晋升，负责单条生产线操作）→ 3. SMT 生产组长（14000-16000 元 / 月，2-3 年晋升，统筹 5-8 人团队）→ 4. SMT 生产主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晋升，负责全车间 SMT 生产管理）
- 80% 管理岗从内部提拔，急聘岗位优先参与 “新型 SMT 设备调试、高精密产品生产” 等核心项目（如汽车芯片贴装、智能穿戴设备制造），晋升速度比普通岗位快 25%；
- 掌握的 SMT 技能可跨企业适配（华为、苹果供应链企业、新能源车企电子车间等均需求旺盛），未来换岗选择多、薪资议价能力强，是切入电子制造领域的 “低门槛优质起点”。
六、报名方式：急聘通道，先投先录
- 携带身份证原件，当天面试、当天出结果，通过后 3 天内安排住宿与带薪培训，1 周内即可上岗！
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