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机械设备管理维护热招中:保底 8000 + 五险一金,包吃住 + 年终奖,易上手待遇佳!
8000-11000元
四川才万泽企业管理有限公司
重庆
不限
不限
10-04
工作地址

重庆明德电子有限公司22

职位描述
机械设备管理维护热招中:保底 8000 + 五险一金,包吃住 + 年终奖,易上手待遇佳!
制造业核心企业无中介直招、热补缺口!机械设备管理维护岗瞄准 “新手易上手、待遇全落地、岗位稳”,为 “想入技术行、看重福利、能快速到岗” 的求职者开放热招通道 ——月薪保底 8000 元(零经验新手同享)+ 全程包吃包住(零生活开销)+ 五险一金入职即缴 + 年终奖(最高 2.5 倍月薪) ,负责厂区生产设备(智能流水线、加工机床、液压系统)的巡检、保养、台账管理与基础故障协助,工作流程标准化,1 对 1 带教 3 天上手,热招名额有限,想快速锁定 “低难度、高保障” 的技术岗,速投简历!
一、岗位核心:热招易上手,待遇不画饼(一)工作场景:规范无压力,新手速适配
  • 恒温车间 + 规律作息:在 22-25℃恒温生产车间工作,全室内作业无风吹日晒,无重体力劳动(以轻量工具操作、设备参数记录为主,无需搬运重物)。每日仅 1 个固定早班,热招期间作息不调整:
    早班:8:30-17:30(午休 1.5 小时,含免费工作餐),无夜班、无强制加班,下班时间自主安排,新手入职无适应负担。
    车间按设备分区张贴 “热招新手操作指引”(彩色标注巡检路线、工具存放点、故障上报快捷键),配备智能运维系统(扫码记录、一键反馈),带教老师前 3 天全程跟岗,手把手教基础操作(如部件检查、仪表读数),新人当天熟悉环境、3 天掌握基础流程,热招岗位快速上手。
二、核心职责:流程化操作,零经验也能做
  1. 设备巡检:按企业定制 “标准化巡检清单”(含设备编号、检查项及合格标准,如 “机床油压 0.8-1.2MPa = 正常”“电机无异常噪音 = 合格”),检查设备电路连接、部件磨损、仪表数值,只需勾选 “正常 / 异常”,异常时拍照上传系统,无需独立判断故障;
  2. 基础维护:在带教指导下,用专用工具完成设备清洁(擦拭表面灰尘)、润滑(轴承 / 导轨涂润滑油,用量 / 位置有明确标注)、易损件更换(如滤网、密封圈),操作步骤附视频教程,跟着做即可完成;
  3. 台账管理:协助更新设备台账(记录型号、安装日期、维护周期、备件库存),用现成 Excel 模板整理维护记录、生成基础报表(仅需录入数字,如 “今日巡检设备 30 台,正常 28 台”),会基础电脑操作就能上手;
  4. 故障协助:遇设备小故障(如报警停机),按 “应急处理手册” 断电、记录故障现象,复杂故障由技术主管处理,新手仅需配合传递工具、整理数据,保障生产推进,无技术压力。
三、薪资福利:保底 8000 稳拿,待遇全落地(一)薪资:高薪打底,收入透明
  • 基础薪资:月薪保底 8000 元,零经验新手入职即享,试用期薪资与正式岗一致(不打折、不缩水),远超同行业基础技术岗(同类型新手平均 6000-7000 元),每年随技能提升涨薪(掌握液压系统维护、机床校准等技能,加薪 600-800 元 / 月);
  • 绩效奖金:每月按巡检完整性、维护及时性、台账准确性发放 500-1000 元,考核标准公开(企业内网可查),新手期容错率高(偶尔填错数字及时更正不扣分),按要求完成任务就能拿满;
  • 年终奖:每年春节前稳定发放,按年度绩效计算,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 2.5 倍月薪(20000 元),近 3 年平均发放 1.8 倍月薪(14400 元),入职满 6 个月按比例领取,不设 “满年门槛”,热招岗位福利不缩水。
(二)福利:包吃住零花费,保障全到位
  • 食宿全包(入职即享):
    • 住宿:免费 4 人间员工宿舍(带空调、热水器、独立卫浴、WIFI),部分配备被褥、洗衣机,拎包即住,月省 2000 + 房租,热招期间优先安排住宿;
    • 餐饮:免费一日三餐(两荤两素一汤,每周加送水果、高蛋白加餐),月省 1500 + 餐费,工资可全额攒下;
  • 社保与健康保障:
    • 五险一金:入职当月即缴纳,按 8000 元薪资基数参保(不按最低标准缩水),告别 “社保断缴” 顾虑,热招岗位入职即办社保;
    • 健康福利:年度免费体检(含职业健康专项检查)、日常劳保用品(手套、护目镜等)定期发放;
  • 额外福利(当月兑现):
    • 节日福利:春节 / 中秋发米面油 + 800 元现金,生日送定制蛋糕券 + 500 元购物卡;
    • 新手扶持:免费 1 个月带薪培训(全程发薪,不扣费用),“理论 + 实操” 双轨教学(配图文教材,初中文化能懂),1 对 1 练工具使用,培训后 100% 上岗,无淘汰风险,热招岗位优先安排培训。
四、任职要求:低门槛,热招不设高要求
  • 年龄 19-45 周岁,身体健康(无传染性疾病、无手抖 / 关节炎等影响手部操作的疾病,无恐高症),无不良记录;
  • 学历经验:高中及以上学历即可(专业不限,理工科优先但不强制),无设备维护经验、转行人员也能投,企业明确 “新手可培养、热招优先录”;
  • 能力要求:能听懂带教老师简单指令、会用智能手机(拍照 / 操作 APP)、认识基础汉字(填写巡检表),做事认真、遵守设备安全规范;
  • 到岗要求:热招岗位需 1 周内到岗,能配合短期设备应急支援(非长期驻外)者优先,到岗快者优先安排面试。
五、职业前景:技术铁饭碗,热招岗晋升快
机械设备管理维护是制造业 “刚需核心岗”,随工厂自动化升级需求持续增长,岗位长期稳定,热招岗位因缺口大、参与项目多,晋升更快速:
  1. 设备维护专员(8000 元 / 月,热招起点)→ 2. 高级维护专员(9500-11000 元 / 月,1 年左右可晋升,独立负责设备管理)→ 3. 维护小组长(12000-15000 元 / 月,统筹 3-5 人团队)→ 4. 设备主管(年薪 25 万 +,负责车间设备整体运维)
  • 晋升优势:90% 管理岗从基层新手提拔,热招岗位入职者,优先参与核心设备维护项目,晋升周期缩短 30%;
  • 技能价值:维护技能行业适配(机械制造、汽车、新能源、物流等领域),未来换岗选择灵活,薪资涨幅可达 30%+,职业抗风险能力强。
机械设备管理维护岗热招仅剩 20 人,保底 8000 + 五险一金 + 包吃住,待遇佳易上手!零经验不用怕 —— 带薪教;想快速就业 —— 热招通道优先录;赶紧投递简历,抢占靠谱技术岗!

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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