# 设备故障诊断管理员（保底8k+双休+五险一金+包吃住）
【核心福利——高保障+轻压力，求职首选岗】
? **薪资保底不打折**：月薪保底8k起，后续可根据故障处理能力、工作效率涨薪，能力越强收入越高；
? **作息规律不内卷**：严格双休，到点下班不加班，工作之余能兼顾家庭、充电学习，生活节奏超舒服；
? **福利全覆盖开支**：五险一金按标准足额缴纳，医疗、养老、失业等权益无遗漏；包吃包住（食堂三餐营养、宿舍带基础家电），每月能省2000+房租伙食费，攒钱更轻松；
? **岗位价值感足**：专攻设备复杂故障，解决核心问题，助力生产顺畅，职业成就感强！


【岗位职责——聚焦复杂故障，把控设备运转核心】
1. **精准定位故障原因**：针对各类设备（如机械结构设备、生产流水线设备等）的复杂故障（如异响、参数异常、停机故障等），通过现场排查、数据分析、设备拆解检查等方式，快速精准找到问题根源，避免“盲目维修”；
2. **制定科学维修方案**：根据故障原因，结合设备性能、生产需求，制定可落地的维修方案（包括维修步骤、所需备件、预计工时等），确保维修高效且不影响后续生产；
3. **协调维修资源落地**：对接维修团队、备件库，协调人员调度、备件申领，跟进维修进度，及时解决维修过程中的突发问题（如备件短缺、技术卡点），推动故障设备尽快恢复运转；
4. **输出故障分析报告**：每次故障处理后，整理故障信息（原因、处理过程、解决结果），输出标准化分析报告，总结故障规律，提出预防建议（如定期维护重点、操作规范优化），降低同类故障重复发生率。


【招聘倾向——低门槛+重潜力，小白也能投】
1. **经验无硬性要求**：无论有无设备故障诊断经验，应届生、转行求职者都能投递！入职后安排“资深工程师带教”，从设备原理、故障排查方法到报告撰写，手把手教到熟练上手；
2. **核心能力优先看**：动手能力强，面对复杂问题不慌不乱，愿意钻研设备结构与故障逻辑；沟通协调能力佳，能顺畅对接维修团队、备件部门，推动工作落地；
3. **加分项更青睐**：若了解机械、电气类设备基本原理，或有过设备维护、简单故障排查的基础（如曾处理过小型设备故障），或会使用基础检测工具（如万用表、故障检测仪），会优先录用；
4. **态度是关键**：工作认真负责，对故障处理有耐心，能细致记录每一步排查过程，不敷衍、不急躁。


这份岗位不用做基础杂活，专攻核心故障诊断，福利扎实、发展空间大，适合想做“技术型管理岗”的小伙伴！目前岗位急缺人，符合条件别犹豫，速投简历抢占稳岗！

【招聘倾向——低门槛易上手，小白也能投】
1. **经验无硬性要求**：无论有无设备巡检经验，应届生、转行求职者都能投递！入职后安排“老巡检员带教”，从巡检路线熟悉、工具使用、参数记录规范到隐患识别技巧，手把手教到熟练独立上岗；
2. **核心能力看两点**：一是**细心严谨**，能认真核对设备状态、准确记录参数，不敷衍、不遗漏细节；二是**有责任心**，发现隐患不拖延，及时上报、跟进，对设备安全负责；
3. **基础技能易达标**：会简单电脑操作（如录入Excel表格、填写系统表单）即可，无需复杂技术；若有过工厂设备相关工作经历（如操作工、辅助巡检），或了解基础设备原理，会优先考虑；
4. **能适应轻度走动**：巡检需在厂区内按路线走动检查，体力要求不高，只要能接受日常轻度活动即可。


这份岗位不用懂复杂维修技术，专注“日常巡检+隐患排查”，福利扎实、工作稳定、上手快，特别适合想找“不卷稳岗”的小伙伴！目前岗位急缺人，符合条件别犹豫，速投简历抢占双休福利岗！