国企工厂急补设备运维管理工程师！专门管自动化生产线的设备，日常做保养、偶尔处理小故障，不用纯体力干活，入职有师傅带教，每月薪资 8000-12000 元，五险一金按实缴，福利规范又稳定，想找 “国企保障、收入高、有技术前景” 的工作，赶紧冲！
📌 工程师具体干些啥？技术活儿不费劲儿
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设备日常保养：按流程来，不复杂
每天按保养清单给自动化设备做检查 —— 比如给传送带加润滑油、清理传感器灰尘、检查线路有没有松动，清单写得明明白白，照着做就行；不用拆复杂部件，常用工具（扳手、螺丝刀）国企统一配，1 小时就能完成一条线的基础保养，熟练后更快。
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故障简单处理：有指导，不慌神
设备偶尔出小问题（比如传感器报警、传送带卡顿），先按手册排查常见原因，比如 “是不是传感器被挡住了”“有没有异物卡进传送带”；自己解决不了的，国企有技术团队远程指导，不用自己硬扛，处理完记录故障原因和办法，积累经验就行。
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数据记录与反馈：填表格，不费脑
每天花 20 分钟记录保养情况、故障处理结果，比如 “XX 设备今日保养正常，无故障”“XX 传感器报警，已清理杂物恢复正常”，有固定模板，填完提交给主管，不用写长篇报告，清晰明了就行。
📌 要啥条件？有基础或愿意学都能来
- 20-45 岁，大专及以上学历（机械、电气、自动化相关专业优先，没专业基础但愿意学也能投）；
- 懂点基础电路知识、会用简单工具（比如万用表、扳手）最好，没有经验也没关系，国企安排 1 对 1 师傅带教，3 个月就能独立上手；
- 能接受偶尔轮班（国企会提前排好班，每月轮班不超过 2 次），做事仔细、有责任心，能及时响应设备问题。
📌 为啥选这国企岗？保障全、前景好
✅ 8-12K + 五险一金，收入稳又高
每月基础工资 8000 元，要是设备保养到位、故障处理及时，绩效能拿 2000-4000 元，综合薪资 8000-12000 元；入职就按实际工资缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 公积金），公积金比例 12%，看病报销比例高，买房还能提公积金，比普通企业福利硬。
✅ 国企保障，工作不折腾
国企不随便裁员，只要好好干，岗位稳定有保障；每月 10 号准时发工资，不拖欠、不扣杂费，工资条清晰标注 “基础 + 绩效 + 补贴”，明明白白赚钱；还有带薪年假（满 1 年 5 天，逐年递增）、法定节假日正常休，加班有加班费，不会白干活。
✅ 带教 + 发展，能学真技术
入职配专属师傅，从设备原理到保养技巧、故障处理，手把手教，不用自己摸索；国企还会定期组织技术培训（比如自动化设备新功能学习），考下相关证书（如电工证）还能涨工资；干满 2 年有机会晋升设备主管，技术好、有能力就能往上走，不是一直干基础活。
✅ 生活福利贴心，不糊弄
- 住宿：免费住 2-4 人间公寓，有空调、热水、独立卫浴、WiFi，部分园区还带健身房、食堂，步行 5 分钟到车间；
- 吃饭：国企食堂平价餐（5-8 元 / 餐，两荤一素 + 汤），每月发 300 元餐补，基本不用自己花钱；
- 其他：每年免费体检 1 次，节日发购物卡（端午、中秋各 500 元，春节 1000 元），生日有蛋糕券，福利不打折扣。