诚邀自动化生产技术员！厂区福利拉满，7500 保底 + 包吃包住，双休五险一金，带薪培训提升技能！
智能制造厂区诚意直招自动化技术员，聚焦 “福利全保障 + 双休稳休 + 技能成长”，打造 “低门槛高适配” 技术岗 ——月薪保底 7500 元起 + 严格双休制（无强制加班）+ 五险一金全缴 + 全程包吃包住 + 专属带薪培训，负责自动化生产线（机械臂、PLC 控制系统、流水线）的操作、巡检与基础维护，流程标准化、设备操作简单化，新手 1 周参与基础工作、1 个月独立上手，想入职 “稳定舒适 + 能学技能” 的技术岗，速来加入！
一、岗位核心：双休轻松干，技能稳步升
（一）工作场景：洁净舒适，双休不缩水
在恒温洁净的自动化车间（22-25℃，机械自动化率 90%+）工作，100% 执行双休（法定节假日正常休，工作时间 8:30-17:30，午休 1.5 小时），无重体力劳动、无噪音干扰。车间配备简洁化操作面板与实时监控系统，设备运行数据可视化，新手无需复杂技术储备，轻松适应工作节奏。
（二）核心职责：流程化操作，新手零压力
自动化设备操作：按标准流程启停机械臂、传送带等设备，通过控制面板调整运行参数（如速度、精度），参数有固定安全范围，按指引操作即可，无需自主设定；
日常巡检维护：按巡检手册检查设备线路连接、传感器状态、机械部件紧固情况，记录运行数据（如设备启停次数、温度），发现报警提示、卡顿等异常及时上报，无需独立排查故障；
基础协助支持：配合技术主管完成设备简单保养（如清洁表面、更换耗材），协助整理维护工具与备件，任务轻量且有明确分工，新手轻松应对；
数据记录整理：用厂区专属模板记录设备运行日志、产量数据，录入系统后提交，无复杂计算，会基础电脑操作就能完成，全程有模板参考。
二、薪资福利：7500 保底稳拿，福利拉满无负担
（一）薪资：新手高薪，技能越硬钱越多
基础薪资：月薪保底 7500 元起，无自动化行业经验的纯新手入职即享，试用期薪资不打折，收入底线清晰，远超同类型基础岗；
绩效奖金：每月按设备操作准确率、巡检完整性发放 400-800 元 / 月，只要按标准完成任务就能拿满，月度综合收入可达 7900-8300 元；
技能加薪：每掌握 1 项自动化专项技能（如 PLC 基础操作、传感器校准），直接加薪 500-700 元 / 月；考取设备操作相关证书（公司全额补贴考证费用），额外每月补贴 300 元，技能提升与收入增长直接挂钩；
发放保障：每月 10 号准时发薪，银行转账直达工资卡，薪资明细（基础工资、奖金、补贴）线上可查，不押薪、不扣不明费用，厂区合规有保障。
（二）福利：包吃住全覆盖，成长有支持
食宿全包零花费：
住宿：免费提供 4 人间员工宿舍（带空调、热水器、独立卫浴、WIFI、书桌），部分宿舍配备生活日用品礼包（牙刷、被褥、收纳盒），拎包即住，每月省 1800 + 房租；
餐饮：免费提供一日三餐（营养配餐，荤素搭配，每周加送 2 次水果、1 次高蛋白加餐），加班（特殊生产需求，极少安排且不占双休）额外送免费夜宵（含热饮、点心），每月省 1200 + 餐费，工资可纯攒；
新手带薪培训：入职安排 1 个月专项培训（全程发全额薪资，不扣培训费），由 5 年以上自动化技术经验的工程师带教 —— 从设备基础原理、操作流程到安全规范，采用 “理论 + 实操” 模式，手把手教学，确保零基础新手快速适配；
社保与健康保障：入职即缴五险一金（养老 + 医疗 + 失业 + 工伤 + 生育 + 住房公积金），按实际薪资基数参保（不按最低标准缩水）；年度免费体检（含基础健康筛查 + 自动化岗位适配评估）、节日福利（春节 / 中秋发礼品 + 600 元现金补贴）、生日福利（定制蛋糕券 + 300 元购物卡），所有福利当月兑现，不设门槛；
技能成长支持：免费提供自动化技术手册、行业前沿报告，定期组织 “技能沙龙”（邀请技术专家讲解操作技巧、行业趋势）；工作满 1 年可申请 “自动化技术进阶计划”（公司全额补贴学费，学习 PLC 编程、设备智能化管理等课程），为职业晋升储备核心竞争力。
三、任职要求：低门槛易达标，新手优先录
年龄 18-45 周岁，身体健康，无传染性疾病（入职体检费用由公司承担），无不良记录，能适应车间洁净工作环境；
学历经验：初中及以上学历即可，无自动化行业经验、无设备操作经历也能投递，不设经验门槛，新手简历优先筛选；
能力要求：具备基础学习能力，能看懂简单操作手册（不会可教，有专人拆解专业术语）；做事认真负责，能按时间节点完成设备操作与巡检，避免低级失误；
职业素养：认可自动化产业 “高效、稳定、长期发展” 的属性，愿意主动学习技术；渴望入职 “双休 + 福利全” 的岗位，无频繁换岗计划，能长期稳定工作。
四、职业前景：自动化赛道，稳定有奔头
清晰成长路径：
自动化技术员（7500 元 / 月）→高级技术员（9000-10000 元 / 月，负责复杂设备操作）→技术小组长（11000-13000 元 / 月，带领团队完成生产任务，双休不变）→自动化技术主管（年薪 20 万 +，统筹车间设备管理）→技术经理（年薪 30 万 +，参与自动化产线规划）；
自动化行业人才缺口大，晋升不看资历看能力，新手认真干 1-2 年即可实现薪资翻倍；
行业红利持续十年：
自动化是国家制造业升级核心方向，未来 5-10 年自动化技术员需求年均增长 25%，属于 “越老越吃香” 的刚需岗位，彻底告别 “青春饭” 焦虑；
技能跨领域通用：
掌握的自动化设备操作、维护技能，可适配电子、汽车、新能源等多个高薪领域，未来即便换岗，也能快速获得高薪 offer，职业选择灵活，抗风险能力强。
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