【双休首选】仓库管理岗热招！扫码理货保底 7500 + 包吃住，双休福利好，直招无门槛 一、岗位核心：扫码理货为主，双休不打折

• 岗位名称：仓库管理岗
• 工作场景：聚焦制造业原材料仓 / 电商成品仓，围绕货物入库、扫码理货、库存盘点、出库核对开展工作，全程使用扫码枪、仓储系统（操作简单，新手 1 小时学会），无重体力劳动，严格执行双休制度，工作节奏轻松可控。
• 核心职责：
  1. 扫码理货：使用扫码枪扫描货物条码，核对品名、规格、数量，按区域整齐摆放货物，确保货位与系统信息一致，理货过程有明确指引，无复杂操作；
  2. 出入库协助：配合采购 / 销售团队，核对入库货物单据（数量、型号），协助卸货、清点；根据出库单拣选货物，扫码确认后交接，确保出入库准确无误；
  3. 库存盘点：每周 / 每月按要求使用系统导出库存表，实地核对货物数量，记录差异并反馈，盘点以扫码核对为主，无需手动记账，新手轻松完成；
  4. 环境维护：保持负责区域货物整齐、通道畅通，定期清洁货架与地面，协助整理仓储工具（扫码枪、拖车），工作环境整洁无杂乱。

二、薪资福利：保底 7500 稳拿，双休福利全（一）薪资：扫码理货拿高薪，收入无套路

• 基础薪资：保底月薪 7500 元起，无仓库经验者入职即享，试用期薪资不打折，打破 “体力岗低薪” 惯例；
• 绩效奖金：每月根据理货准确率、出入库效率、库存盘点合格率发放奖金，金额 300-800 元 / 月，新手只要按要求扫码核对，轻松拿满基础绩效，综合收入可达 7800-8300 元 / 月；
• 全勤补贴：每月满勤额外发放 300 元全勤奖，无迟到早退即可获得，收入稳定有额外保障；
• 发放保障：每月 10 号准时发薪，银行转账直达工资卡，薪资明细（基础工资、奖金、补贴）线上可查，不押薪、不扣不明费用，收入透明无争议。

（二）福利：包吃住 + 双休，生活无负担

• 作息友好：严格执行双休制度，法定节假日正常休息，日常工作时间 8:30-17:30（午休 1.5 小时），不强制加班，下班后时间完全自由，兼顾家庭与个人生活；
• 食宿全包：
  • 餐饮：提供一日三餐（营养配餐，荤素搭配不重样，无需自付饭费），加班（特殊节点）额外提供免费夜宵，每月省下 1000 + 餐费；
  • 住宿：免费提供员工宿舍（4-6 人间，带空调、热水器、独立卫浴，部分配备 WIFI 和洗衣机），步行 10 分钟内到仓库，通勤无压力，每月省下 1500 + 房租；
• 新手无压力：入职安排 1 天带薪培训（全程发全额薪资），由老员工手把手教扫码枪使用、仓储系统操作，无经验也能快速独立上岗，无需担心 “学不会”；
• 额外关怀：入职即缴五险一金（养老 + 医疗 + 失业 + 工伤 + 生育 + 住房公积金），按实际薪资基数参保；年度免费体检、节日福利（春节 / 中秋发礼品 + 500-800 元现金补贴）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元购物卡），所有福利当月兑现，不搞 “口头承诺”。

三、任职要求：直招无门槛，满足基础条件即可投

• 年龄 18-45 周岁，身体健康，无传染性疾病，无不良工作记录，能适应仓库室内工作环境（恒温防潮，无粉尘噪音）；
• 学历经验：小学及以上学历即可，无仓库管理经验、无扫码操作经验也可投递，公司提供全程指导，真正 “零门槛”；
• 能力要求：具备基础沟通能力，能听懂简单工作指令；会使用智能手机（扫码操作与手机扫码类似，无难度）；细心耐心，能认真完成扫码核对工作；
• 职业素养：具备责任心，能对货物数量准确性负责；有稳定工作意愿，认可 “双休 + 稳收入” 的工作模式，无频繁换岗计划。

四、职业前景：稳定无压力，可长期发展

1. 岗位稳定性强：仓储是制造业 / 电商 “刚需环节”，只要有货物流转就需要仓库管理，岗位无行业波动风险，且工作内容简单易上手，适合长期稳定任职；
2. 成长路径清晰：
   • 仓库管理岗（保底 7500 元）→仓库组长（统筹小组理货 / 盘点，月薪 9000-11000 元）→仓库主管（负责全仓运营，月薪 12000-15000 元），晋升不看学历看能力，只要理货准确、责任心强，入职 1-2 年即可竞聘组长；
3. 适配性广：掌握的仓储管理、扫码系统操作技能，适配电商、制造业、物流等多个领域，未来无论在本公司晋升，还是跳槽到其他企业，都具备竞争力，职业选择灵活。