岗位职责
1、技术战略引入与布局
跟踪行业技术趋势，如生成式AI技术、大模型等，评估其对积分业务场景的潜在价值，制定技术引入路线图；
2、系统架构设计与升级演进
负责积分商城应用系统的架构设计，包括但不限于制定技术方案、评估技术选型等，并确保系统的高可用性、可扩展性和安全性，并根据技术发展、行业应用情况、积分业务实际需求，进行架构升级与迭代演进；
3、技术领导与团队协作
制定技术决策框架与决策流程，为开发团队提供技术指导，解决复杂技术难题。指导并协调架构师、开发人员、运维人员等角色高效配合、高质量完成任务；
4、生态合作与影响力建设
与公司内其他兄弟单位开展技术合作，在积分商城平台落地试点公司各项新技术，加速推进技术成熟和落地应用，赋能公司主业发展。
岗位要求：

任职要求
1、硕士研究生及以上学历，计算机科学/人工智能/软件工程等相关专业；
2、具备5年以上软件开发或架构设计经验，有带大团队经验者优先；
3、精通Java、Python、Go等至少一种主流编程语言；熟悉微服务架构、容器化技术（如Docker、Kubernetes）及相关生态；熟悉主流数据库（如MySQL、PostgreSQL、MongoDB等）及缓存技术（如Redis、Memcached）；熟悉消息队列（如Kafka、RabbitMQ）及分布式系统设计；熟悉云计算平台（如AWS、Azure、阿里云等）及相关服务；
4、具备领导力及市场化思维能力，具备敏锐的市场和技术关联思维，能清晰规划技术投入与业务收益的关联关系；
5、擅长跨部门协作，推动复杂项目落地。