岗位职责:
1. 负责初高中学生课后伴学辅导，针对学生疑问精准答疑，梳理知识点漏洞并指导巩固；
2. 跟进学生学习进度，适配学情调整答疑方式，助力提升学科成绩；
3. 及时反馈学生学习问题，联动相关岗位同步学情，保障伴学效果；
4. 参与教研打磨答疑话术与方法，整理优质答疑案例及知识点资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历，学科基础扎实，可教授初高中2科及以上科目；
2. 普通话标准，表达清晰流畅，擅长拆解难点，沟通引导能力强；
3. 有责任心，耐心细致，能快速响应学生疑问，适配伴学工作节奏；
4. 熟悉初高中教材考点，有家教、答疑或教学相关经验者优先。三、职业素养
有细心、耐心、爱心
责任心强：对学生试听课成交率、教学质量任务以及接送安全沟通负责，始终将学生的成长和发展放在首位。
服务意识高：积极主动与家长沟通，及时反馈学生学习情况，耐心解答家长疑问，为家长和学生提供优质服务。
团队协作精神：与电销人员、店长等密切配合，共同推动教学工作顺利开展，在团队中发挥积极作用。
四、薪资福利
1. 薪资构成： 基本底薪 + 全勤 + 社保 + 带班费 + 提成（拓新 + 拓科 + 转介绍 + 体验课）。试用期底薪3000元，转正后底薪3000 - 3500元。此外，还有丰富的提成奖励，拓新学员签单提成500元/科，拓科签单提成300元/科，转介绍独立成交提成400元/科，体验课成功签单提成200元/科。交付考核保底带10个学生可得500元交付考核费，每多带一个学生增加100元。
福利待遇：缴纳社保，为你提供保障；设立全勤奖，鼓励按时出勤；根据带班学员量发放带班费，多劳多得。
五、职业发展
晋升空间广阔：督学师的晋升方向为店长，在这里，只要你有能力、有抱负，就能获得充分的晋升机会，实现职业理想。
培训与成长：公司定期组织专业培训，帮助你不断提升教学技能和专业知识，紧跟教育行业发展潮流。同时，在日常工作中，你还能获得丰富的实践锻炼机会，积累宝贵经验，实现个人快速成长。
如果你认为自己就是我们正在寻找的那个人，就别再犹豫啦！期待你的加入，让我们携手共创美好未来！