岗位职责：
1. 负责酒店内部行政事务的协调与执行。
2. 管理和归档酒店内部文件和资料。
3. 协助完成部门间的沟通与信息传递。
4. 负责酒店内部员工的考勤记录和统计。
5. 参与规划和组织酒店内部活动及员工培训。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力。
2. 有较强的责任心和执行力。
3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4. 具备一定的行政管理和文档管理知识。
5. 有酒店行业工作经验者优先。