本岗位为吉利外包岗位，合同和上海外服签订。
岗位需要有会计相关工作经验的候选人！！！
岗位职责
1、 预算费用管理：负责统筹部门年度/季度/月度预算编制工作，分配内部各模块预算，动态监控预算执行进度，严格审核费用支出合规性。通过实施精细化成本管控，确保部门各项费用合理使用，有效降低成本，增加效益。
2、 经营体管理：负责制定部门经营体收费标准及实施方案，高效推进经营体收费工作，实时监控前台各模块收费进度，定期分析偏差并跟进，确保经营体目标按期达成。
3、 经营数据分析：基于预算执行、费用管控、经营体运营等情况，动态监控并深度分析部门经营数据，通过有效的数据支撑，为部门业务目标高效达成提供助力。
4、 外包人员管理：负责部门外包人员全流程管理，统筹供应商对接与管控；制定外包工作标准与流程，明确岗位职责与交付要求；动态监控外包人员考勤、绩效及服务质量，定期评估服务效果并优化合作策略；严格审核外包费用结算，平衡成本控制与业务风险，确保合规高效运营。
任职要求
1、 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础，能够将专业知识灵活运用到实际工作中。
2、 经验和要求：3年以上预算管理、经营分析等相关工作经验；熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）及BI工具。
3、 数据分析能力：对数据敏感，具备较强的分析能力，能高效整合资源并深入挖掘数据价值；通过数据预测潜在问题，提供有效的预防措施。
4、 通用能力：具备结构化思维，良好的沟通协调及问题解决能力；能处理复杂的人际关系与工作问题。