我们是——上海外服（浙江）分公司
隶属于中国人力资源服务行业领军企业「上海外服」（成立于1984年，国企背景），扎根浙江助力企业人才发展，为世界500强、本土名企、新锐公司提供全链条人力资源解决方案。
岗位职责：
1、维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息。
2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通。
3、跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间。
4、支持人力资源其他相关工作。
职位要求
1、2026届及以后毕业，本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先;
2、热爱招聘，积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识:
3、能保证4个月及以上实习时间，每周能提供4天及以上工作时间。