主要工作首先是对小区做加装电梯宣传推广工作，居民下班后或周末时间段集中做征询工作，收集征询意见，与主管业务领导分析征询意见内容，建立业务申请资料，与居委会业委会以及房管各部门的业务申请提交资料和沟通的业务工作，上岗试用期主要是业务学习和培训及业务实习工作，全程由主管领导负责带领引导陪同工作，后期自主根据进度情况和分析自发拓展业务工作，与各兼职人员对接工作，人员要求有爱心的母性工作者比较适合，有沟通业务工作的基础开展工作会更顺利，会上海话业务沟通会更顺利，工作的特殊性有时候晚上和周末居民在家时开展的，，要求住青浦区的人员，有志向的语言沟通能力强的应届毕业生母性也可以培养的，暂时需招20名，最好会开车。

任职要求
1、年龄20-50岁，学历不限，有同行业销售经验者优先；
2、品行端正，有良好的职业素养，具备团队协作意识。
薪资福利
1、底薪3000元+高额业绩提成+奖金，综合月薪3-5万元，上不封顶；
2、定期团建；
3、完善的岗前培训、在职技能提升及晋升体系，横向轮岗+纵向晋升通道清晰；
4、弹性工作时间，人性化管理。