1. 细胞实验操作：

1）负责无菌操作，进行各类细胞（如间充质干细胞、免疫细胞等）的培养、传代、计数及活力检测。

2）执行细胞的冻存与复苏流程，管理细胞库（如液氮罐的日常维护与记录）。

3）完成细胞鉴定、功能学检测等实验（如流式细胞术、细胞因子检测等）。

2. 日常运营与调度：

1）根据实验项目计划，合理排定实验员的工作班次和任务分配，确保实验任务按时、保质完成。

2）监督每日实验室环境（温度、湿度、洁净度）监控和设备状态检查，确保其符合标准。

3）负责实验室日常试剂的配制、管理及耗材的请领与发放，确保实验物资充足且有序。

3. 团队管理与协调：

1）进行实验员和质检员的日常管理、工作指导与技能培训。

2）检查下属员工的工作记录（实验记录、设备使用记录等）的规范性、及时性和准确性。

3）组织日常班前/班后会，传达工作要求，协调解决工作中遇到的实际问题。

4. 流程执行与监督：

1）监督所有实验人员严格遵守标准操作规程（SOP）和生物安全规范，对不规范操作进行纠正和记录。

2）进行实验过程的日常巡查，确保各项操作在受控状态下进行，实验室5S管理的推行与检查。

5. 行政与资源管理：

1）实验室内部行政事务的处理，如考勤统计、假期初审、办公用品的申领等。

2）管理实验室低值易耗品库存，协助主任进行采购计划的初拟。

3）协调设备的外部校准和日常维护工作的安排与跟进。

6. 合规与安全：

1）作为实验室安全员，负责日常生物安全、化学品安全及消防安全的监督。

2）处理一般性的偏差事件，并参与执行纠正与预防措施。

3）确保实验废弃物得到正确分类与临时存放，并联系专业公司及时清运。

7.其他事务：完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求：

1.年龄38岁以下，细胞生物学、免疫学、生物技术、医学等相关专业本科及以上学历。

2.5年以上细胞培养相关工作经验，其中至少2年团队领导或项目管理经验。熟悉干细胞/免疫细胞操作流程。

3.熟练掌握细胞培养、检测等核心实验技术，能指导下属解决技术难题。具备良好的计划、组织、协调和沟通能力，能有效调动团队积极性。了解GMP实验室管理规范及生物安全要求。熟练使用Office办公软件及实验室信息管理系统。