岗位职责：
1. 全面负责区域的筹建与运营管理，制定并执行年度经营计划，负责地区整体业绩与市场发展目标负责。
2. 统筹区域内农村产权交易业务拓展，建立并维护地方政府、涉农机构、集体经济组织等关键合作关系，推动区域市场深度覆盖。
3. 负责区域的团队建设与管理，包括人才培养、绩效评估与梯队建设，营造积极高效的团队氛围。
4.具备出色的战略规划、资源整合和领导协调能力，能够独立开拓区域市场并推动业务创新。
5. 统筹处理区域内重大交易项目的推进、风险防控与合规管理，保障业务安全有序运行。
6. 定期分析区域市场动态与经营数据，为公司战略决策提供区域视角与执行建议。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，经济、金融、管理、农业、法律等相关专业，硕士、MBA学历优先。
2. 年龄40周岁以下，具备5年以上企业综合管理、业务拓展或运营管理经验，其中有3年以上团队管理经验。具有涉农企业、金融机构区域管理经验或农村产权交易、农村改革相关工作经验者优先。
3. 熟悉国家“三农”政策、农村产权制度改革方向及相关法律法规，具备较强的政策解读与市场转化能力。
4. 具备出色的战略规划、资源整合和领导协调能力，能够独立开拓区域市场并推动业务创新。
5. 具备优秀的团队管理与组织建设能力，善于激励团队、培养骨干，适应高频次区域出差与基层工作节奏。
6. 责任心强，具备高度的合规意识和抗压能力，中共党员优先。