工作内容：
1、制定研发战略：结合企业发展目标和市场需求，负责参与制定公司技术发展规划和研发方向，明确研发优先级；
2、关注行业技术趋势、竞争对手动态及政策法规，为研发决策提供依据，确保研发方向的前瞻性。
3、统筹项目全流程，负责主导或参与公司核心技术项目，制定项目计划，把控项目进度、质量和成本；确保项目
按时交付，平衡创新与商业化目标；
4、负责组织技术攻关，解决研发或项目中的关键技术问题，协调资源解决项难题；
5、搭建研发团队：负责研发部门的人员招聘、培养与梯队建设，明确岗位职责与晋升路径，提升团队专业能力，
包括人员招聘、培训、绩效考核及团队文化建设
6、营造团队氛围：建立有效的沟通机制与激励制度，激发团队创新热情，提升团队凝聚力与协作效率。
7、负责协调跨部门合作，确保项目按计划落地，与市场、生产、销售等部门紧密协作，确保研发成果符合市场需
求和生产可行性；
8、整合外部资源：根据需要对接高校、科研机构或合作伙伴，引入外部技术资源，拓展研发边界。
9、建立技术体系：完善企业研发流程、技术标准和知识库，推动技术积累与复用，提升整体研发能力。
10、负责技术文档的审核与管理，确保文档的完整性、规范性、保密性；
11、管理知识产权：主导专利、商标等知识产权的布局、申请与维护，保护企业核心技术成果，规避侵权风险
12、完成上级领导交代的其他工作，及时向上级汇报技术工作进展、存在的问题及解决方案。

职位要求：
1、性别不限，45岁以下，本科以上学历，电子，机电一体等相关专业，了解电子电路设计以及电子元器件的工艺，专业技术优秀者可放宽要求；
2、需要7年以上相关技术领域工作经验，其中5年以上团队管理或项目管理经验；
3、具备仪表仪器行业心技术与专业人士优先考虑；
4、具有较强的沟通能力，可以跨部门协作，善于与客户沟通交流，平衡业务与技术需求；
5、具备较强的抗压性和责任心，具备较强的逻辑思维能力，能将技术工作与公司业务发展相结合。