一、工作内容
1.负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 等工作；
2.协助领导完成下派的工作;
3.做好日常业务的分配协调工作；
4.日常会议的的组织安排工作。

（二）渠道晋升( 往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排；
2.新成员的入职的培训；
3.日常工作的协调；
4.团队成员的监督与奖惩；
二、要求
1.没有任何犯罪记录，
2.学历初中以上
3.服从管理 遵守公司规章制度。
4.踏实工作，细致认真，办事严谨。
5.可接受应往届生
三、公司的优势
1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台
2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。
3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。
一年四次旅游活动

工作时间：8.30～11.30 14.30～17.30
薪资：薪资： 底薪3000元 绩效1000 全勤200 综合收入4000+
周末单休 接受应届毕业生 不加班 有人带