一、岗位职责
1. 战略规划
- 制定公司整体营销战略，包括品牌推广、市场拓展、产品营销及数字化营销策略。
- 根据行业趋势和竞争分析，调整营销方向，确保公司市场份额持续增长。
2. 团队管理
- 领导营销团队（品牌、数字营销、内容、渠道等），优化组织架构与绩效考核。
- 培养核心人才，提升团队专业能力与执行力。
3. 品牌与市场推广
- 主导品牌定位、形象塑造及传播计划，提升品牌知名度和美誉度。
- 策划线上线下整合营销活动（如展会、发布会、社交媒体等）。
4. 业绩达成
- 制定年度/季度营销预算，确保销售目标与利润指标达成。
- 分析市场数据（如转化率、用户画像），优化投放效果与渠道策略。
5. 跨部门协作
- 联动产品、销售、运营等部门，推动产品市场化及客户增长。
二、任职要求
1. 硬性条件
- 学历：本科及以上，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先。
- 经验：5年以上营销经验或3年以上同岗位经验，有[行业如快消/互联网/金融]背景者优先。
- 技能：
- 精通品牌管理、数字营销（SEO/SEM、社交媒体、电商等）、市场分析工具（如Google Analytics）。
- 具备出色的数据敏感度与商业谈判能力。
2. 软性素质
- 战略思维：能平衡长期品牌建设与短期业绩目标。
- 创新能力：对热点敏感，擅长策划爆款营销事件。
- 领导力：具备团队凝聚力与跨部门推动能力。
3. 加分项
- 沉香相关的工作经验；
- 有0-1品牌打造或成功破圈案例；
- 熟悉海外市场或跨境营销；
- 有电商运营经验，熟悉平台规则。
三、薪资福利
- 薪资范围：（可面议，含绩效奖金/股权激励）
四、招聘流程
1. 简历筛选
2. 面试（高管面试：战略匹配度考察）
3. 案例分析（可选：提交过往成功案例或模拟策划方案）
4. Offer发放（背景调查后）