岗位职责
1. 团队管理
组建并带领高效的销售团队，制定清晰的团队目标与工作计划，分解销售指标，确保团队业绩达成。
定期开展团队培训、业务指导和绩效考核，提升团队成员的专业技能与销售能力，激发团队潜力，营造积极向上的团队氛围。
2. 客户拓展与维护
制定市场拓展策略，开拓新客户资源，不断扩大公司产品或服务的市场份额。
维护与老客户的长期合作关系，定期回访，了解客户需求，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。
3. 销售策略制定与执行
分析市场动态、竞争对手情况及客户需求，结合公司实际，制定切实可行的销售策略和营销方案。
监督销售计划的执行过程，及时调整策略，确保销售目标的顺利完成。
4. 数据分析与报告
定期收集、整理销售数据，分析销售业绩、客户行为等，为公司决策提供数据支持。
5.撰写销售报告，汇报销售工作进展、存在问题及解决方案。
任职要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3年以上销售工作经验，1年以上销售团队管理经验，有快消品销售经验者优先。
2. 专业能力：具备出色的市场分析、营销策划和销售谈判能力，熟悉销售流程和客户管理；熟练使用办公软件，能够进行数据分析和报告撰写。
3. 个人素质：具备较强的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神；工作积极主动，目标感强，能承受较大的工作压力，具有良好的职业操守和执行力。