一、【工作内容】：

1、招商策略制定

1.1市场调研与分析，收集行业动态、竞争对手信息及目标品牌资源，分析项目定位与市场需求。研究消费者行为及商圈特点，为招商策略提供数据支持。

1.2招商规划，制定招商方案，明确品牌组合、业态配比、租金政策及阶段性目标。编制招商预算及收益预测，确保项目盈利性。

2、品牌引进与谈判

2.1拓展并维护品牌方、代理商、加盟商等资源，建立品牌资源库。

2.2主导租金、扣点、免租期、装修补贴等合作条款的谈判，签订合同。

3、招商执行与管理

3.1制定招商时间表，推动签约、进场装修、开业等节点按时完成。

3.2定期汇报招商进度，解决过程中的问题（如品牌调整、面积分割等）。

3.3与运营、物业、市场部门联动，确保品牌入驻后的顺利运营。

4、客户关系管理

4.1建立和维护与品牌方服务，处理客户投诉或需求，提升合作满意度，促进长期合作。

4.2定期回访已入驻品牌，收集反馈并优化服务。

5、数据分析与优化

5.1分析招商成果，如出租率、租金收入、品牌类型、人流量等，为决策提供数据支持。

5.2业态调整，根据运营数据提出品牌优化建议，如淘汰低效品牌或引入新业态。

二、【任职要求】

1、大专以上学历，经济贸易、市场营销、工商管理等相关专业优先;

2、具备3年以上招商相关工作经验，熟悉商业体的运作程序及特点:

3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立开展业务洽谈；

4、熟知周边购物中心品类规划、品牌组合知识，了解行业信息、流行趋势;

5、具有特色餐饮、年轻潮流、文化空间等品牌招商资源优先。

工资及福利:

工资：五险、相关奖金福利