1.前期至供应链管理、生产管理、品质管理、销售管理等岗位轮岗；

2.后期培养为产品管理经理或子公司总经理。

岗位要求

1.一本以上学历，专业不限，男女不限；

2.良好的逻辑思维能力和沟通协调组织能力,较强的抗压能力；

3.心态积极向上,可适应出差；

4.有学生干部经验优先。