岗位职责:
1.负责为内部及外部学员讲授涵盖企业管理、市场营销、团队建设等相关课程;
2.根据企业需求开发新的培训课程，提升课程内容的实用性和前沿性;
3.组织并实施各类培训项目，确保培训目标的实现和效果评估;
4.与企业各部门协作，了解培训需求，设计针对性的培训解决方案;
5.利用线上及线下渠道，推广商学院课程，扩大培训影响力。

任职要求:
1.拥有丰富的授课经验，擅长将理论知识与实际案例相结合;
2.具备优秀的内容开发能力，能够独立完成课程设计与优化;
3.熟悉企业培训流程，能有效管理培训项目，保证培训质量;
4.良好的沟通协调能力，能够与企业高层及学员建立有效沟通;
5.熟练使用培训相关软件工具，能够创新性地使用多媒体资源进行教学。
6.本科及以上学历(特别优秀可放宽)