岗位职责：
1.年度、季度、月度部门总结及下阶段计划制定和调整，明确业务目标（收入、利润、行业影响力）及管理目标（管理制度、考核办法、激励措施、高端人才招聘）；
2.组织下属员工宣贯分解年度计划，审批下属年度、季度、月度计划方案，监督下属执行计划的进程及质量，及时调整；
3.收集信息，进行市场调研，出台宏观市场分析报告；
4.培训赋能；
5.定期向高层汇报总结部门业务及管理情况。
岗位要求：
1.学历要求：大专以上学历；
2.专业知识: 市场营销、企业管理等优先；
3.工作技能：
a. 熟悉电商销售市场开发、销售队伍建设和激励。
b. 工作细致、责任感强、良好的沟通能力、团队精神。
c. 具备良好的组织、沟通和协调能力。
4. 工作经历：有5年以上市场销售管理实践工作经验。