岗位职责:
1. 负责公司人力资源的日常管理和招聘骑手工作
2. 组织和实施员工培训计划，提升团队整体素质
3. 处理员工关系，维护良好的工作氛围
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心
3. 适应快节奏工作环境，能够有效应对各种挑战
4:熟练使用手机电脑等，会说普通话，年龄18-45，工作经验不限，性格活泼开朗，有销售和招聘经验费优先。
工作时间：早九晚六不加班，周六日单休，法定假期有休息
薪资待遇：底薪加提成，底薪3000+高额提成300-1000一人不等
有保险团建聚餐节日福利年终奖等
投递之前请仔细阅读职位描述在详细沟通