1、营销活动策划与执行
策划门店促销节点活动及单店业绩提升方案，协调跨部门资源推进落地并跟进执行，对活动效果负责。
规划门店相关的营销物料，包括橱窗视觉、柜台视觉、店内外静态与动态视觉呈现，确保符合总部品牌形象规范，帮助门店提升业绩。
收集行业动态、竞品信息及市场反馈。
负责大众点评、美团、小红书等门店线上平台内容运营，制定优化方案，指导社群运营，提升线上引流与到店转化。
2、数据监测与策略优化
对营销活动效果进行数据整理与深度分析，形成可落地的复盘报告。
定期梳理销售数据、产品数据，以数据为导向优化营销策略，支撑业绩目标达成。
3、门店运营规范与督导
协同门店督导开展全部门店巡检，跟踪运营规范落地情况，对违规问题进行跟踪整改、形成闭环管理，保障规范有效执行。
结合巡检实际情况及门店运营反馈，修正优化运营规范内容，确保规范贴合门店实操需求；同时通过标准化运营规范，提升品牌整体形象与终端体验，增强品牌市场竞争力。
4、资源整合与商务合作
对接与管理活动供应商，保障执行质量，合理控制活动成本。
协助上级对外部合作资源的商务洽谈，推动合作落地，实现互利共赢与品牌曝光。
任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、市场策划、品牌策划等相关专业。
2.工作经验：具备2年及以上市场营销、市场策划、活动策划相关工作经验，有零售行业从业经验、一线销售经验者优先。
3.专业能力：熟悉零售行业消费行为及行业趋势，具备良好的市场敏感度与洞察力；同时具备文案撰写能力者优先。
4.综合能力：拥有优秀的沟通协调、快速学习及项目落地执行能力，能接受出差，适应适度高强度工作节奏。
5.审美协作：具备基础视觉审美能力，能高效对接设计团队，协同推进营销物料视觉呈现相关工作。
6.工具技能：熟练使用Microsoft Office办公软件，具备基础数据分析能力，可独立完成数据整理、分析及复盘报告撰写工作。