1、对接各部门用人需求，发布招聘信息、筛选简历、组织面试，跟进候选人入职全流程，保障人员及时到岗；
2、负责员工入职、培训、离职等手续的办理，整理归档员工人事档案，确保流程规范、资料完整；
3、维护日常员工关系，解答员工基础人事咨询，协助组织员工团建、节日福利发放等活动，提升员工归属感；
4、负责员工考勤数据统计、核对，协助完成月度薪资核算、基础薪酬福利工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，1年及以上人事相关工作经验；
2、 具备良好的沟通表达、协调能力，工作细致严谨，责任心强，有较强的执行力；
3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效完成数据统计与文档整理；
4、有良好的服务意识和团队协作精神，能快速适应公司节奏，接受临时交办的其他工作。